哈哈哈水能载舟亦能覆舟哦

混好了的经验之谈：在混好之前努力做条好狗，等自己混好了有资源了，让别人做条好狗。

工作在努力收入上不上，职位上不去，情商再高的人也会受打击，也心寒，也会被逼无奈，被逼走。

按照华为公司狼文化的做法，出现待遇问题不知得罪多少人。

团队作战把工作往前推进就行了，细节问题是次要的。

形势一遍大好。

谈些正能量不要尽说负能量。

塌方式腐败，性贿赂接种而来了。

见多了，不要往心里去。你掌握了大量资源也会想方设法让别人拍你马屁，用人也只用自己一条线上的人，搞更多钱，拉拢更多人，社会真实情况就是这样。

公司都是关系圈子得利，中国这种文化代代相传，根深蒂固，你又能咋地，你还翻不了天，没法，马屁要好好拍，认真研究着去拍，情商比技术创新更重要，因为资源在别人手上。

从爆火的李雪琴身上，我终于懂了：为什么领导不喜欢提拔老实人？

活着，就是要让自己开心，“悦己”成了刚需

人和人之间的关系深浅，都取决于一个“度”上。

真正的友谊，往往“宁缺毋滥”