企业单位里的领导为了自己的利益，喜欢在会上讲些空洞，对员工没有任何实际价值的套话，素然无味，这样的领导只会祸害员工，只要自己又不少一分钱，他们可以永远宣讲下去，让员工的脑袋成为一个不懂思考，任他们摆布的玩具。对员工的利益缺斤少两。对自己生怕吃亏，吃不得一点亏，会上一套，会下一套，对别人讲得多，对自己讲得少。

世界丛林法则告诉人们，你弱小时坏人会很多。人们总会从利字考虑，如何把自己变强大，不被人欺负，可以理解。

倒逼改革。

过去的思维是无法发展的，只有适者生存，监管到位，才能健康发展。毛泽东时代的思想估计现代没几个会认真贯彻认真按照去做了。

想那么多干嘛，过好每一天，忧国忧民不是你我的事。

现在的国人文化程度，文明程度普遍提高，获取的信息量非常大，孤独感加重，利益交换模式，生存生态发生了非常大的变化。人与人的感情交流显得别扭，喜欢自己的私人空间，坦诚相待的社会环境需要提倡。确实作秀的人变多了。也有一部分人打打麻将，业务麻将也普遍。

像有些文章说的那样中层人靠圈子，你捧我捧大家捧，你好我好大家好，爱作秀，这择的未来是什么？越是太平越需要批评反省，圈外人看圈内人总是看得更清楚，只有这样明天才会更好。

张局座也变了

升职，公司之间等等不惜一切手段，达到目的，胜者为王，败者为寇，围攻，踩，使劲踩，痛打落水狗。

@jqk：说得没错，趋炎附势，趋利思维是人的本性，只是善于伪装的人不承认罢了。形势一片大好，只报喜不报忧。对自己的问题回避，听之任之，超级混混。

说的不完全准确。

让人舒服才是最高境界，是人品，是水平。我们所处的社会，自古以来就是人情社会（花人力，财力，精力维护并，陪打麻将，陪玩等等各种娱乐），凡事都讲究“关系”二字，随着阅历的增长，你会意识到，如果自己的能力不行，自己没用，那么就算结识再多的人，关系永远和你沾不上边。所谓的关系，也就是人脉，是建立在资源交换的基础之上，只有资源（单位资源；朋友资源；本人专业技术水平或才气、帅、性感漂亮等等）相等，你才能与别人建立人脉，对等的位置，双赢的交换，才能得到想要的帮助。你认识别人的时候，不过是别人对你有价值，别人不认识你，是因为你对别人没有价值，当你有利用价值时，别人才会愿意结识你，当你没实力时，靠别人就是赌，输赢凭运气，“人情张张薄如纸、人走茶凉”的古训更是不无道理。这并不是功利，这只是社会现实。

关你什么事，凭本事，你以为你是谁呀。

国人的思维都是“利”字当头，对自己有利的事可以附合，迎合你，让你舒服，可以把白说成黑，可以跪求你，可以做任何没有原则的事，虽然明知这样做是违心的，但为了利，为了钱及升迁不惜任何手段，女性可以出卖肉身，男性则没有原则附合等等，这样的思维未来在哪里？只会是假话，谎话，套话满天飞，人们得不到真实的信息，既使得到的信息也感觉一种被别人忽悠的信息，迫切需要一个讲真话的社会环境。只要有“利”怎么可能会公平，公正对待人和事，正气在哪里？骨气在哪里？只能看到扭曲的心灵，变态的灵魂，扭曲的言行，怎么可能会有真正的创新，既使有创新也只能是一种变相的抄袭。功利性已深入国人骨髓，只有那些勇于放弃功利的人才是未来，但会越来越少。