grantyang: <span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); caret-color: rgb(17, 17, 17); color: rgb(17, 17, 17); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">大约是1991年底, 我所在的制造激光打印机研发部门被总公司Gestetner 决定关闭了,估计是制造成本太高拼不过日本公司,而且打印机使用的engine 也是日本佳能的。整个30人左右的研发部门统统裁员,给的赔偿是每人两星期工资,加上每一年(含不到)在职赔两星期工资。我在那里入职两年多,共得到赔偿8星期工资,再加点未休完的年假(澳洲职工法定每年4星期年假,年假期间工资多得17.5%叫做Holiday Loading), 当时共拿了两个多月的工资。裁员后一边再找工作(其实正式裁员前公司已经告诉大家,所以已经开始找工作),一边去社会福利部申请失业补助。后来因为两三个星期后便找到新工作开始上班了,失业救济金只领了两星期的,这也是我在澳洲唯一一次领取失业救济,每星期约200来元吧,不多。当时我作研发工程师年薪澳元3万7左右。</span><br><div><span style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); caret-color: rgb(17, 17, 17); color: rgb(17, 17, 17); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;"><br></span></div><div><div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); min-height: 1.25em; caret-color: rgb(17, 17, 17); color: rgb(17, 17, 17); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">后来几年在另一 IT 公司名叫Datacraft, 我辞职后它们公司被某南非公司收购,对有些员工有所谓类似“劝退”之类的选择,即你可选择离开,拿一定补偿。有个好像马来西亚来的华裔员工,拿了好几个月的工资自动离职了。<br></div><div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); min-height: 1.25em; caret-color: rgb(17, 17, 17); color: rgb(17, 17, 17); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;"><br></div><div style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); min-height: 1.25em; caret-color: rgb(17, 17, 17); color: rgb(17, 17, 17); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 14px;">总之澳洲IT公司离职,只要你正年富力强,不愁找不到工作,还可以趁离职补偿多收些工资,有点一举两得的意思。</div></div>