游客:方法一,领导一般摸准了手下人的各种性格爱好,领导尤其喜欢计较的人,这样领导在收入多少及工作任务大小方面可大做文章,故意给这个利益多些,那个少些并名正言顺合理合法的制造仇恨矛盾,达到领导所需要的效果,到你成了被唾弃,领导就可以轻而易举对你下手了。<div>方法二,不停的给你制造各种理由,通过降收入逼走你。</div><div>方法三,让你工作非常的累,让其他人挑你的刺,不停找你工作中的问题,这样你就会觉得呆下去很难受而离开。</div>