主题:善待你所在的单位!
楼主:奢华
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| #1 |
善待你所在的单位!
如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。如果你是一条鱼,单位就是你的海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。家庭离不了你,但你离不了单位。 没有单位,你,什么也不是。 单位是你和社会之间和他人之间进行交换的桥梁。单位是你显示自己存在的舞台。单位是你美好家庭的后台。单位是你的竞技场、练兵站、美容室、大学校!单位是你提升身价的增值器,单位是你安身立命的客栈,单位是你和你的另一半对峙的有力武器,单位是你在家庭和社会上的发言权。 在单位要学会珍惜 一是珍惜工作。 工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。感谢那些让你独当一面的人,感谢那些给你压力的人,感谢给你平台的人。因为那是机会,是信任,是平台,是发言权。 二是珍惜关系。 单位的各种关系一定要珍惜,宁可自己受委屈也尽量不争高低。一个人只有能够处理好和自己有工作关系的关系才叫能力。没有工作关系的关系,只是吃吃喝喝、玩玩耍耍,那不属于单位关系。 三是珍惜已有的。 在单位你已经拥有的,一定要珍惜。也许时间久了,你会感到厌烦。要学会及时调整自己,使自己在枯燥无味的工作面前,有一种常新的感觉。你已经拥有的,往往失去了,才会感受到价值;而一旦失去,就不会回来,这往往让人抱憾终生。 在单位最忌讳三点 一是把工作推给别人。 工作是你的职责,是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是不负责任,更是无能,这会让别人从内心深处瞧不起你。 二是愚弄他人。 愚弄别人是一种真正的愚蠢,是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你的人,万万不可耍小聪明。长期在一起共事,让人感动的是诚恳,让人厌恶的是愚弄和虚伪。 三是沉不下心来。 沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花,而很有可能是一生的根据地,是一个人一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会了也不要得意忘形。没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。最后的赢家往往是那些慢慢走过来的人。 单位无论大小,一把手只有一个。那些能够在一把手面前推荐你,说你好话的人是你生命中的贵人。在单位要克勤克敬,兢兢业业,而不是耍赖撒泼,妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序,而是按职务排序,谁以自己的年龄大小来说事,谁就是真正的傻瓜。没有一个人会因为你年龄大而从内心深处敬重你。那些对年龄的尊重只是一种表面的应酬。 在单位老年人有老年人的优势,年轻人有年轻人的优势。万万不可互相轻视,那是自相残杀。在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好。在单位千万不可以带一个不好的头,不要破坏单位的规则。那样就是拆一把手的台,也就是拆自己的台。一定要把属于私人的事限制在私人的空间。否则,关键时刻没有人认可你。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人,鼓动你闹矛盾的人,那是在让你吸毒品。 在单位永远不要说大话,没有人害怕你的大话,大家只会瞧不起你。维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业。如果你仅仅是为了玩耍,请你不要在单位里。你若是单位的草,那单位就是你的地。单位离开谁都能运转,但你离不开单位,你要努力证明,你在单位很重要。 来源:人民日报
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| #2 |
人民日报是不是离职人太多了
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| #3 |
没有你的单位,你吃喝拉撒,人情关系维系,买车买房,结婚生子,孩子成长教育,出国留学,你的生老病死都离不开你所在单位,单位就是命,如再生父母。
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| #4 |
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| #5 |
干好本职工作,老老实实做人,工作积极主动,领导安排的工作认真保质保量完成,不争名不争利,做个老好人。
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| #6 |
你说你付出了,做了多大贡献,单位并没有没给你发工资,拿了工资就要对得起这份收入,只有单位做强做大了,你才会有好的福利待遇。。。。
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| #7 |
做人做事要将心比心,多讲讲良心,
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| #8 |
习大大抓得这么严,自媒体监督这么厉害,一把手也不好做,稍不注意就会翻船,有本事你去坐坐试试。
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| #9 |
我不抽烟不喝酒也不打麻将也本分,就是混不好
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| #10 |
好好找找自身原因吧....
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| #11 |
在单位里还是要会做人,多支持领导,多帮领导分忧解难,少发牢骚。
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| #12 |
独处,因为不想陪他人演戏,不争,是为了放过自己的内心,最美的风景总是在远方,最想实现的理想就是那还没有实现的“理想”,保持距离,把握尺度,你才能看懂这“全景”。
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| #13 |
将单位一把手及班子成员统称精英 在中国的“干部委任制”下,社会关系网对干部地位的获得与晋升具有非常重要的作用,党政机关和国有企事业单位的管理者,这些精英掌握了来自于国家的政治资本;体制外的管理者被称为“市场精英”,主要包括私营企业的所有者与管理者,他们掌握的是个人在市场竞争过程中所积累的经济资本。在中国这样的社会主义国家中,政治资本的相对价值可能远远高于经济资本,尤其是在改革前,正如有学者所指出的,管理干部精英才是真正的精英。社会关系网具有更强的异质性,其中既可能有高质量的信息,也可能有更有效的社会资源。在不同历史时期,不同权力网络的互动会产生一个甚至多个具有支配性的权力网络,这种支配性权力的转移将会导致社会生活的重组。在社会分层领域内,支配精英的影响可能体现在社会各个方面,大量有关政商关系的研究表明,政治关联对私营企业的发展有重要帮助,具有政治关联的企业在税收、外部融资、进入垄断行业等方面均具有优势。
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| #14 |
贫困夫妻百事哀,久贫家中无贤妻。
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| #15 |
一个人无论在社会中还是在单位里,还是在团队中,都不能抱着事不关己、高高挂起的心态。维护别人,就是维护自己。成就他人,才能成就自己。小合作要放下自我,彼此尊重;大合作要放下利益,彼此平衡;一辈子的合作要放下性格,彼此成就。一味索取,不懂付出;或一味任性,不知让步,到最后必然输得精光。共同成长,才是生存之道。工作如此,婚姻如此,友谊如此,事业亦如此!
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