职场就是利益场，职场上不能谈感情，职场不交友，职场人士必知的规矩。

这是我刚入职场时听到的忠告，当时涉世不深的我并不以为然，还觉得那些职场老人心里太阴暗。在后来的所见所闻中慢慢觉得他们说的有点道理，可让我深深认同这个道理是最近的人事调整中得到的。

年中，部门组织架构重新调整，这是议论了近一年的事情。我在预料中被分到平时合作很多但相处的不太友好一个组内。虽然事先有准备，但内心多少有点嘀咕，担心与新领导新组员相处不好，毕竟以前合作的不太愉快。

可事已至此，只能硬着头皮融入新团体，可经过了一段时间的相处，发现大家好像并没有记得以前的不愉快，为了组内的共同目标，合作的不错。以前组内相处很好的同事，反而不好说话了，这让我很纳闷。明明以前是好朋友的呀，怎么突然变的这么冷淡，什么藏着掖着似的，让人怀疑以前交了个假朋友。

好长一段时间，我都走不出这个结，想不通怎么会这样。最终鼓起勇气向曾经给我忠告的职场前辈诉说了自己困惑。那位姐姐告诉我，以前你们是一个组一荣俱荣一损俱损，可现在你们现在你们是竞争组，互相有利益之争，当然不一样了。我不甘心的追问，那我们以前是很好的朋友，友情怎么忽然消失了，难道以前的友谊也是假的。她意味深长的看了我一眼说：可以这么说，你听过熟料情吗？不知道上网查查，塑料姐妹花就是形容你们这种友谊的。

听了她的话，我真的上网查了。原来“塑料姐妹花”一词源自于之前微博上的一个段子。段子里说“好姐妹的感情就像塑料花，特别假，但是却永不凋谢”，因此作为网络语产生的“塑料姐妹花”一词常常用来形容一些女生之间虚假不走心的友谊。

我终于明白自己还是不够成熟老练，把职场上的友谊看的太重，以至于暗自神伤。职场是一个萍水相逢的地方，也是一个逢场作戏的地方。这么说可能有点悲观，不过大多时候真是这么个理。很多时候我们不愿意接受的行为，看似残忍，却有普世的道理。

职场中的好姐妹感情就像塑料花，特别假，通常会互相嫉妒，互相打压。然而，女人都需要一个拉家常的听众，所以，合久必分，分久必合。

也就是说，好姐妹的感情看似常开不败，其实很多时候心口不一，嘴上说的和心里想的不一样，有时候是为了面子，有时候是为了利益，只能表面相安无事，其实感情早已变味了。都说三个女人一台戏，五个女人能建六个群，形容一些女生之间勾心斗角，虚与委蛇的面子社交。

因此，如果有一天，朋友突然疏远了你，不要纠结你们之间怎么了。你没有错，她也没有错，只是有些事变了，你们的友情也随之结束了，如此而已。

职场中的友情远比爱情更难经营，职场中时常面临竞争和利益的考验，因而显得微妙且难以维护。

在职场中不论同事对你多好，多关心你，同事始终同事，永远别与同事无话不谈，因为你不知道那句话会成为你职业发展的绊脚石。

我们应该与同事保持着不远不近的距离，太远了显得你不合群，影响同事之间的相处，也不利于工作的配合，太近了使你把这段关系看的太重，一旦失去了就会沮丧难过。职场中请合理看待那些塑料花友谊。

那么如何与领导保持适度的距离呢，把握好以下几点会省去好多不必要的麻烦。

1、分别真假情义

工作中合作中，要礼貌客气，不要当作理所当然。重视那些落魄时和你走的近的人，而远离那些在你得势是才靠近的同事，有些人看似对你热情的很，但背后指不定给你插刀呢。合得来的同事可以适当走的近点，比如可以一起吃工作餐、一起参加单位的活动等等，而对那些实在不喜欢的同事，浅浅地交往即可，不必刻意疏远。

2、不要把同事当闺蜜或兄弟

工作中在职责范围内互相配合，私下里不要交往太勤，互诉衷肠。尤其不能把同事当闺蜜或兄弟，向她倾述抱怨工作中遇到的不公或是讲某个领导的坏话，说不定那天你的这些随口而出的话就被朋友传出去了。与同事相处一定要注意把握分寸，作好利益同盟随时可能瓦解的准备，不轻易泄露自己的工作秘密，更不能涉及个人隐私。

3、不暗斗但要明争

不要为了情谊而不去竞争，想升职发展就不要忍着不争或假装不争，更不能背地里搞阴谋诡计，想发展，就积极争取。职场中把本该属于自己的东西让给别人，不是善良而是懦弱。该竞争时，不能退让，该争取就要争取。人若不自助，便真的无助。

工作为了谋生，职场就是江湖。职场中，不要刻意跟谁去经营一段友谊，但我们有三分之一的时间在工作中度过，在一个和谐的环境中去工作更舒心，因此，职场更多的是需要友好而非友谊，同事之间的相处最好是‘君子之交淡如水’。

来源：混职场  今日头条

文：歆小迪

不过也不必看得太严重。

真把职场当战场或者名利场的话，会活得很累。

工作占据人生命一大块，完全不交朋友的话，太糟糕了。

朋友一般是和你套近乎的人说的。

好朋友，是真心能帮你的人，或者真心能和你分享生活的人 

其实我觉得，朋友之间不必太寄希望于对方的帮忙。现在谁生活都不易，能给予别人以帮助的能力也有限。