主题:形式主义是怎么形成的?
楼主:集诚信
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财力,人力,折腾,结果假大空,让人不敢说,但骨子明白,厌烦
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没法,都是为了生存
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基层普遍陷入了“无事找事”的怪圈里。上级就怕基层没事干,就不断布置各种“狗屁工作”,隔断时间一个工作清单,换个时间又是工作提示,还随时有紧急通知。打雷下雨得通知去看看老百姓家里的房屋安全不安全,冬天取暖有消防安全隐患,要搞“敲门行动”。
这些工作,唯一的意义就是证明基层还在干事,至于事情有没有必要干,则是不重要的。 “群众无小事”俨然成了狗屁工作的根源,把群众当作“巨婴”,把基层干部当作“保姆”,群众出点事,上级就要找基层干部的麻烦。 基层花了大量时间在应付各种清单和报表,有些地方动不动就搞个问题清单,但凡是巡视、督查、审计、环保、网络舆情、安全生产、信访、社会平安稳定出现的问题,都要清单化处理。没有问题,也要填各种报表,党建、经济、平安、改革、创新、生态、平安等工作,都有常规化的报表。 基层干部很忙,忙得晕头转向,但都是在“后台”运转,群众不知道,没有任何获得感,很多时候还觉得很扰民。 有经验的领导,一定要把“无事找事”的范儿做足,免得连累了自己和下属。某地发生过一个重大事故,十几个外地驴友擅自闯入禁区探险,结果遇到山洪暴发,全被淹死了。得亏当地领导有先见之明,事先主动“找事”,在路口设置了警示牌,派人劝阻,各种工作都提前做到位了。结果,上级纪委查了一年,果真证明本地没有任何责任。否则,后果不堪设想。大家都感谢这位领导,真是保护了全县上上下下的许多干部。
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| #5 |
顺势而为套取更大利益,自私表现
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| #6 |
【媒体:公职人员举旗扫雪,形式主义要不得】近日,网络上“公职人员举旗扫雪”的话题引发了人们激烈的争论,网友质疑,扫雪还专门安排举旗的人,这究竟是为人民服务还是一场作秀?大雪过后,如果积雪得不到有效清理,道路一旦结冰便会湿滑难走,极容易出现交通事故,影响人们的安全出行。在寒冷的天气下公职人员积极带头扫雪本是好事,为什么会引发网友的负面情绪呢?
看似网友对“举旗扫雪”的嘲讽,其实是对体制内各种填表、汇报等形式主义的不满。上级领导在检查下面工作时,一味地追求所谓的“业绩”,而忽视了下面具体的实际情况,导致很多基层工作不好开展,基层工作人员对于各项指标疲于奔命,只好做出各种“作秀”留痕的举动,“举旗扫雪”就是一个典型的例子。 早在2019年,中共中央办公厅就印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,文件中强调要加强计划管理和监督实施,着力解决督查检查过多过频,过度留痕的问题。“举旗扫雪”看似只是一个政治“作秀”的个例,其实反映了我国某些机关单位顽疾难除,没有从根本上把“去形式主义化”落实到位。 这样的后果是非常严重的,形式主义往往会损害政府、企业等组织的公信力,同时,也会加剧社会矛盾,它使得老百姓的一些问题得不到实质性的解决,从而增加群众的不满情绪导致社会不稳定。 因此,对于“举旗扫雪”,应该对体制过度留痕的工作考核来进行反思,从根源上解决形式主义。为人民服务的工作要让人民自己来评价,而不是单纯用“举旗”之类的工作来迷惑自己。真正为人民服务,也绝不是心血来潮的形式之举,而是长远持久的光辉伟业。 当然,针对“举旗扫雪”事件,我们也不能朝着否定的方向去过度解读。公职人员“举旗扫雪”虽然未见得有环卫工人扫的那么专业,但是,也比一些只会大放厥词的键盘侠要务实很多。衡量一个人的标准永远不是他说了什么,而是他做了什么。公职人员“举旗”虽有不妥,但是“扫雪”值得肯定。 此次“举旗扫雪”事件,无疑为广大公职人员提了个醒,做任何工作都要把人民的利益放在首位,不能只是注重“面子”而丢了“里子”,要求真务实,让人民群众安心放心。作者:王国庆 (山西财经大学)
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| #7 |
各地都一样,都喜欢举旗
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