我们楼上有一家公司,高新技术行业,整个公司上百号员工,平均年龄不超过三十五岁,主力军是一群有上进心的年轻人。
他们老板也是我们公司的股东,而且是上下楼的关系,两个公司之间还有些许的业务往来,所以我和他们的部分员工还算比较熟络。
平时加班天黑的时候,走到楼下我总是习惯性地抬头看看,他们家永远整整齐齐亮着灯光,我甚至都不用去刻意数,就知道那是多少楼。
对于一家创业企业来说,仅仅用了三年的时间,就让销售额小步快跑到了近亿元,在贵阳这座三线城市已经算是很难得了,下楼回家时看到他们老板(其实也是我的老板之一)眯着眼睛在楼下等电梯,我总是忍不住问:哇,X总又要上楼加班啊?
不加班哪儿行呢?
也不用这么拼命吧,注重身体呀!
又一个加班日,下楼时已接近十点半,这时候楼下的广场显得格外安静,灯光相映成趣,对面的大楼也在灯光的笼罩下温柔绽放,一天不在朋友圈里唠叨两句便觉面目可憎的我,在朋友圈里写下了一句:这时候的大数据广场,还是很美的!
然后老板回了:我从来没有看到过大数据广场这时候的灯光,我看到的时候通常是凌晨一二点了。
那,总不至于靠一个人的努力就能让公司的业绩噌噌噌地往上涨啊?
一个偶然的机会,因为我们公司要为每一位股东制作一段视频秀,我和同事采访了他,才知道,他们公司整个工作氛围便是如此,他的员工,因为良好的福利待遇和诱人的奖励,很多都会自愿留下来努力奋斗都凌晨甚至通宵。
他说:很多公司是强制员工加班,我们周六是强制员工不加班,不过还是有部分人愿意牺牲周末泡在公司里。
可能和我对于工作和生活的观念不在一条直线上,因此我在敬佩他们的奋斗精神时,也不免为他们的身体状况感到担心,长此以往,真的不是在以健康为代价换取财富吗?
最近频频报道的过劳死,也没能为大家提个醒吗?
只能说,人各有志,看中的东西不一样。而我认为:必要的加班无可厚非,甚至义不容辞,但工作时间做好计划,将工作内容安排紧凑一点,减少不必要的加班,给自己留一点时间为健康着想,不是挺好的吗?