一个人无论在社会中还是在单位里，还是在团队中，都不能抱着事不关己、高高挂起的心态。维护别人，就是维护自己。成就他人，才能成就自己。小合作要放下自我，彼此尊重；大合作要放下利益，彼此平衡；一辈子的合作要放下性格，彼此成就。一味索取，不懂付出；或一味任性，不知让步，到最后必然输得精光。共同成长，才是生存之道。工作如此，婚姻如此，友谊如此，事业亦如此！

贫困夫妻百事哀，久贫家中无贤妻。

在中国的“干部委任制”下，社会关系网对干部地位的获得与晋升具有非常重要的作用，党政机关和国有企事业单位的管理者，这些精英掌握了来自于国家的政治资本；体制外的管理者被称为“市场精英”，主要包括私营企业的所有者与管理者，他们掌握的是个人在市场竞争过程中所积累的经济资本。在中国这样的社会主义国家中，政治资本的相对价值可能远远高于经济资本，尤其是在改革前，正如有学者所指出的，管理干部精英才是真正的精英。社会关系网具有更强的异质性，其中既可能有高质量的信息，也可能有更有效的社会资源。在不同历史时期，不同权力网络的互动会产生一个甚至多个具有支配性的权力网络，这种支配性权力的转移将会导致社会生活的重组。在社会分层领域内，支配精英的影响可能体现在社会各个方面，大量有关政商关系的研究表明，政治关联对私营企业的发展有重要帮助，具有政治关联的企业在税收、外部融资、进入垄断行业等方面均具有优势。

独处，因为不想陪他人演戏，不争，是为了放过自己的内心，最美的风景总是在远方，最想实现的理想就是那还没有实现的“理想”，保持距离，把握尺度，你才能看懂这“全景”。

在单位里还是要会做人，多支持领导，多帮领导分忧解难，少发牢骚。

好好找找自身原因吧....

我不抽烟不喝酒也不打麻将也本分，就是混不好

习大大抓得这么严，自媒体监督这么厉害，一把手也不好做，稍不注意就会翻船，有本事你去坐坐试试。

做人做事要将心比心，多讲讲良心，

你说你付出了，做了多大贡献，单位并没有没给你发工资，拿了工资就要对得起这份收入，只有单位做强做大了，你才会有好的福利待遇。。。。

干好本职工作，老老实实做人，工作积极主动，领导安排的工作认真保质保量完成，不争名不争利，做个老好人。

没有你的单位，你吃喝拉撒，人情关系维系，买车买房，结婚生子，孩子成长教育，出国留学，你的生老病死都离不开你所在单位，单位就是命，如再生父母。

人民日报是不是离职人太多了

善待你所在的单位！