这一意外来的过于突然，以致于会议结束，陈勤都没有说一句话。他完全没有想到，自己辛勤付出换来的竟然是这样的结果。

在Facebook，从核心的工作组调出意味着你的专业能力受到质疑，日益边缘化，以后也难获重用。

第二天上午，陈勤到总监办公室据理力争，两人发生了激烈争吵。

据说，有人听到总监大声说：get out（滚出去）。

而陈勤则说：it is unfair（这不公平）。

之后，同事在公司门口遇到陈勤，本来想请他吃个饭安慰一下，可是陈勤婉拒了。只是喃喃地说了一句：谢谢。

不久以后，陈勤从Facebook总部一跃而下，当场身亡。

没有人知道陈勤放弃自己前，经历了怎样的挣扎，他一定有许许多多的愤怒与不甘。

他不理解，自己倾尽了全力，为何依旧挡不住命运无情的车轮。

虽然他还可以找一份工作。可是事业的挫折，让他心灰意冷，也无法向家人交代。

毕竟他曾是全家人的骄傲，也是公司同事赞扬的对象，他无法忍受自己以这种方式出局。

一个中年人的体面，因为无良的上司就轰然倒塌。

一个人成熟的标志，就是认识到一个残酷的真相：公司不是你的家，老板也不是你爹妈。

有人说：中年人，是社会上最弱势的年龄群体。

高起的房价、赡养老人、孩子教育，哪个普通中年人不是背负着这三座大山咬牙前行。

这就好比爬山爬到了半坡，前途漫漫，越走越艰难，一不小心还可能滚下山崖，连累家庭断崖式下降。

最怂不过中年人，一怕降薪，二怕失业，三怕生病。

“在家里，子女可以有各种缺点，犯各种错误，父母最终都是宽容的。企业则不可能是这样的。如果是这样，企业就会陷入一片儿女情长之中，完全无法发展。”

说白了，公司是一个利益之上的地方，你和老板之间的关系是交换关系。不管你如何为公司卖命，也不管老板说的多么动听，但你不能再为公司产生价值的时候，公司会毫不犹豫地抛弃你。

所以对于职场人来说，必须懂得：从一开始摆正自己的位置，这比任何天真热血的设想，都来得更重要。

把自己的身家性命压在公司上，从来是要冒很大风险的。遇到好老板，是你的运气；遇到无情的老板，也没什么办法。

在公司里，你早已没有了议价的能力，能够保住饭碗不被虎视眈眈的后辈抢走，已是万幸；

在家庭里，你是孩子的父母，父母的孩子，为人夫为人妇，却独独不是自己。

摘自富书（ID：kolfrc）作者：乔巴（富书主编）