2019/04/11 17:24:56
文章主题: 退休工资为什么不这样算？
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2019/04/09 09:17:49
文章主题: 退休工资为什么不这样算？
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企业退休的人员工资少事业单位退休的一大截，这不公平！
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2018/04/23 09:02:01
文章主题: 退休工资为什么不这样算？
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难道国企薪资低的，交得少的，贡献就一定比薪资高，交得多的小吗？还是要按就业学历还算公平，不然很多寒窗苦读十多年的人，高考上的人真是白读了，那样高考真没啥意思，勤奋读书也没有改变命运。不是利益线上的就少享受到国企的资源。
退休工资按就业学历和职称来算要更公平，因为在施工企业工作3到5年的职位就比有大学学历，工作三十年的职位高的，这些职位低的年轻时的贡献也很大，只不过没提上去。 亲耳听央企领导说过不是利益链上的，异己和不让我开心的人，拿最少的钱，干最多的活。    |
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2017/12/05 09:24:47
文章主题: 退休工资为什么不这样算？
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2017/11/25 07:39:02
文章主题: 退休工资为什么不这样算？
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  既然退休金与职称不挂钩了，那读大学评职称的意义在哪里？单位会逗领导开心的大学生就升上去了，务实的，不喜欢吹牛拍马的大学生 就升不上去，这样交的就少，退休也会少很多。这样就会让国人削尖脑袋去吹牛拍马，逗领导开心，这样的人多了，社会风气会好转吗？这样会助长喊口号人的底气吗？这样对当今教育部要求在大学努力学习专业知识的精神一致吗？努力学习能得到什么？这样做难道不是要打击有焦裕禄精神的人吗？这样下去对国家和人民，对社会风气有什么好处？这样会不会让人理解为读书无用？会不会挫伤大学校园内学生学习积极性及创造性？ 沽名钓誉偷奸耍滑、伦理道德丧失、价值观的缺失、社会风气败坏，专心用心耐心良心做事的人无用武之地。 请国家人社部领导看看下面文章，一定程度反映出当今企业现状    |
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2017/11/24 19:17:19
文章主题: 退休工资为什么不这样算？
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听了很多企业普通职工聊到退休工资的事，有评论提出国企正式职工退休根据就业学历定个基数，然后根据工龄每一年工龄100元人民币，多好。算法多了也不一定能体现公平，能缩小企业退休贫富差距，利于社会和谐。
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