来源：公务员参阅

曹鼐，字万钟，甯晋人。少伉爽有大志，事继母以孝闻。宣德初，由乡举授代州训导，愿授别职，改泰和县典史。七年督工匠至京师，疏乞入试，复中顺天乡试。明年举进士一甲第一，赐宴礼部。进士宴礼部，自鼐始。入翰林，为修撰。

《续太平广记·厚德部·曹鼐》载故事一则：曹鼐为泰和典史，因扑盗，获一妇，甚美，目之心动，辄以片纸书“曹鼐不可”四字火之，如是者数十次，终夕竟不及乱。

 

曹鼐在阁任相十年，“明敏爽朗，临事果断，能言善辩。王振专权，人莫敢忤，杨士奇死后，唯鼐尚能随事调护，所言多见从。”可见，曹鼐为相刚正不阿，敢于同权倾朝野的宠监抗衡。

 

时值北方雨季，道路泥泞，粮运不继，“兵士已乏粮，僵尸满路”，曹鼐等大臣一再劝阻，请英宗回兵，均遭王振拒绝。曹鼐等只好护拥英宗随从，在退回北京途经土木堡(今怀柔县东南)时，被敌军包围。在混战中，曹鼐遭“土木之变”，以身殉国，不愧为状元宰相。

 

 “曹鼐不可”一则故事中，面对“可餐秀色”，曹鼐也曾心旌摇曳，但他最终抵御住诱惑，保持了“清白之身”，留下一段“英雄终过美人关”的佳话。所缘者何？靠的就是“自制”！

 

古人云：“一念之差，足丧生平之善，终生检饬，难盖一事之愆。”可以说，能成为领导干部的人，一般都是经过长期不懈努力的，可谓“功名”来之不易。

 

那么，当面对形形色色的诱惑时，当代的领导干部应如何“自制”呢？

 

常怀感恩之心是自制的基础。感恩，是立身做人的重要成分。“尔俸尔禄、民脂民膏”，领导干部的一切权利、地位、待遇、福利都是人民给予的，理应对人民大众充满感恩之心。“犹存稼穑乡土气，依旧渔樵赤子情”，领导干部只有不忘本，才能在思想上与群众水乳交融；牢记“曹鼐不可”之平常心，才能真正做到自重、自省、自制。

 

常怀畏惧之心是自制的关键。作为领导干部，要做亲政廉政的“好官”，至少应该有“两畏”：一要畏法，对党纪国法要常存敬畏之心；二要畏民，就是畏民之口，对老百姓的骂声要心存畏惧。这里的畏惧之心，是一种自我约束、自我鞭策。像“曹鼐不可”一样，时刻用畏法、畏民警醒自己，就能抵制诱惑，廉洁奉公，拒绝腐败。

 

常怀羞耻之心是自制的根本。羞耻心是做人的“脊梁骨”，是一个人由“动物”变成“人”的根本标志。一名领导干部如果没有羞耻心，就会成“政治流氓”，必然见利忘义、骄奢淫逸、贪婪无耻。不求辄以片纸书“贪婪无耻”四字火之，如是者数十次，但求不抛弃做人的自尊，不被“身外之物”所役，能堂堂正正做人、清清白白为官。

 

所以，那些信奉“人不为己，天诛地灭”的极端个人主义者，一切为动物性的本能所驱使，又岂能自制？那些信奉“有权不使，过期作废”的机会主义者，一切以利己为中心，又岂能自制？那些信奉“天知地知，你知我知”的侥幸心理，喜好在黑暗中行走之人，又岂能自制？惟有淡泊明志，严于律己，心中恒念“全心全意为人民服务”宗旨的人，才能具有自制的高境界。

2017-07-11政事儿 

10日，山西省委组织部发布12位拟任职干部任前公示。

“政事儿”注意到，出生于1980年9月、现任山西潞安矿业（集团）有限责任公司副总经理的黄巍，拟任共青团山西省委书记、党组书记。

黄巍

公示时间从7月11日至7月17日。如果此次通过公示期，黄巍将按程序办理任职手续。那意味着，他将成为全国第二位“80后”团省委书记，也将是全国最年轻的正厅级干部。

现职中，全国最年轻的正厅级干部是出生于1980年5月、现任共青团河南省委书记的王艺。

王艺此前长期在共青团河南省委任职。2016年10月，她由共青团河南省委副书记，晋升为共青团河南省委书记。

黄巍比王艺小4个月。他是山西原平人，研究生学历，2003年1月加入中国共产党，2004年7月参加工作。黄巍曾任中国神华煤制油化工有限公司神华陶氏榆林煤化工总协调人兼技术经理、神华俄罗斯煤制油一体化项目经理，2011年4月任现职。

据潞安集团官网显示，作为集团领导，黄巍多次到企业一线现场办公。

2014年7月10日，黄巍到煤基合成油公司现场办公，听取钴基费托合成产品方案与关键技术开发及甲醇改油项目投料试车前的工作汇报。

2015年12月10日，黄巍到煤基合成特种燃料与精细化工研发项目现场，了解项目推进情况，并对下一步工作提出具体要求。

今年以来，他曾多次在煤基清洁能源公司现场办公，参加该公司调度会，对180项目试车工作进行安排。

在5月24日的现场办公会上，黄巍要求该公司要严格按照试车方案，把握时间节点，将主要精力放在主要工作上面，高度重视各项工作，确保项目试车按时推进。

左二为黄巍

此外，他还多次参加集团的民主生活会。

2015年2月10日，煤基合成油公司召开领导班子民主生活会，黄巍参加。

在讲话中，他指出，要有高度的责任感和自豪感，坚决抵制和清除个人主义思想。

今年1月18日、19日，他又参加了两次下属企业的民主生活会。

“政事儿”注意到，潞安集团是山西五大煤炭企业集团之一，其前身是成立于1959年1月的潞安矿务局，2000年8月整体改制为潞安矿业（集团）公司。

潞安集团成立以来，曾有多位中央领导和省部级领导到此调研。

1994年9月17至18日，中央政治局原常委宋平到潞安调研。

1994年8月28日，时任中央政治局常委、国务院副总理朱镕基在视察潞安时说：“这里的环境很好，我很高兴；这里的设备好，我很高兴；这里的职工喜气洋洋，干部精神状态好，我很高兴”。

现交通运输部部长李小鹏在山西任职期间，至少3次到潞安调研。

2012年12月20日，时任山西省委副书记、代省长李小鹏在履新的第二天，就到临潞安集团，先后在潞安集团常村煤矿、煤基合成油公司就煤矿安全生产工作进行专题调研。

2013年8月13日上午，时任山西省长李小鹏，又专程到潞安，考察高硫煤清洁利用油化电热一体化示范项目。

2014年9月18日下午，李小鹏带领省督查组在潞安重工督查项目建设进展情况。

“政事儿”注意到，现任山西团省委书记赵雁峰，出生于1973年11月。在去年11月的山西省党代会上，赵雁峰当选为省委委员。

较为年长一些的70后，目前已逐渐步入省部级序列。在刚刚结束的省级党委换届中，出生于1970年1月的刘捷，新晋为江西省委常委，现任江西省委秘书长；出生于1971年5月的诸葛宇杰，新晋为上海市委常委，现任上海市委秘书长、办公厅主任。

本文来自腾讯新闻客户端自媒体

2017-07-12每日经济新闻 

找工作的时候，很多人心里都有这样一条标准，“钱多、事少、离家近”，不过这样完美的工作机会可不好找。

今年6月，茅台酒厂5年来首次对外招工就因为“钱多、事少”而火了。根据媒体报道，茅台酒厂的工人，每天只需工作5小时，一年到手收入能达到13万元，并且普通工人仅靠公积金就能买房。

因此，虽然茅台这次只招聘337人，仅有2000个报名名额，但却引来了几十万人抢着报名，报名网址开启还不到半日，服务器便陷入崩溃。

7月9日，茅台公布了一份文化考试后，356人的拟录取名单，虽然招聘的是制酒、制曲的合同学徒工，但在这份名单中，名校毕业生扎堆，甚至还有985高校的硕士。

名校生扎堆

根据茅台发布的招工简章，文化考试包括高中语文、数学（各45分）、时事政治（10分），总计100分。在1681名考生中，获得“状元”的是来自贵州大学的贺国君，他的分数是87分，而分数最低的只有16.5分。每经小编（微信号：nbdnews）梳理这份名单发现，拟录取的356人有以下几个特点：

211、985高校毕业生扎堆

985大学包括：四川大学（2人）、电子科技大学（1人）、湖南大学（2人）、吉林大学（1人）、华南理工大学（1人）、西北工业大学（1人）、重庆大学（1人）、

211大学包括：上海大学、南昌大学、贵州大学、中国地质大学、武汉理工大学、河南大学等，其中仅来自贵州大学的拟录取者就达到了47人。

同时，356人中有3人具有硕士学历，分别是来自四川大学的王飞飞，考试成绩77分，来自上海大学的王龙，考试成绩72.5分，来自华南农业大学的陈玉彬，考试成绩67.5分。

贵州高校毕业生居多

据不完全统计，毕业于贵州高校的拟录取者达140余名，约占近4成。其中，贵州大学有47人，贵州财经大学有13人，贵州财经大学商务学院有13人，遵义师范学院有13人，这些人算是近水楼台先得月。

同时，拟录取者中来自邻近省市的四川、重庆、湖南等地高校毕业生也较多。

90后占绝大多数

由于此次茅台要求求职者年龄在年龄18周岁以上，28周岁以下（1988年10月1日至1999年9月30日之间出生），因此在拟录取名单中90后占据了绝大多数，在356中80后仅有45人。年龄最小的是1997年9月出生的男生卢汉林，还未满20岁，毕业于贵州师范大学求是学院，考试成绩67.5分。

不过通过笔试后，这356人还不能成为茅台的正式员工，接下来还要经历严格的体检、政审和3个月的试用期。茅台表示，本次招录人员均属合同学徒工，签订三年期劳动合同，试用期内不符合公司录用条件的将解除劳动合同，工作表现差、不服从管理的，在合同期满后不再续签。

根据茅台的招工简章，此次招聘人数为337人，但笔试后公布的拟录取名单达到356人，这意味着未来可能还有19个人将会被淘汰。

不好拿的高工资

等待经过重重选拔，最终录取的“幸运儿”的是一份有着不错薪水以及高福利的工作。

在钱江晚报的报道中，一名茅台员工表示：

“茅台待遇还是非常不错的。一般来说，不算五险一金，一年能有13万元。要是买房子，靠公积金就可以了。公积金一个月多的能缴三四千元，少的也有两千多元吧。我们这里房价也不高，一个平方米才5000多元。

另外，工人的劳动时间也不长，一天只有5个小时左右，早班中班两班倒。早上差不多7点到12点，然后中午班从12点到下午6点。

所以，一般情况下，我们这里的用工还是比较稳定的，只要工作不出大问题，基本就是终身的了，很少有流失。”

在重庆晨报的报道中，一名茅台员工介绍，茅台酒厂待遇在（贵州）仁怀来说非常优厚，基本工资5000元，过几年就能拿满，另外每月有粮食补贴1950元，而制酒制曲工人的年终奖最低4万起，再综合各种生活福利，“刚进去的人拿到10万年薪不成问题”。

本文来自腾讯新闻客户端自媒体

2017-06-28 Teacher Ma 真话财经

在一般人的印象中，这几年挣钱最多的公司都是腾讯、阿里、华为这样的科技公司，他们动辄几十万的年薪让很多人羡慕嫉妒恨，不过贵州茅台工资也不低。

最近，茅台酒厂在官网上公布招聘300多名制酒工人，结果几十万人抢着报名，第二天，就悲剧了：报名系统被挤爆……

据在茅台酒厂工作了5年的一位员工说，茅台待遇特别好，每天5小时工作制，普通工人仅靠公积金就能买房，到手年收入13万元。

茅台的工资比你想象的还高

如果在北上广深等一线城市，13万的年收入绝对不高，但在贵州，这个收入会让很多人垂延三尺，毕竟贵州去年人均年收入也才6万多。

据说，除了13万元的工资，茅台员工公积金一个月多的能缴三四千元，少的也有两千多元，这样算下来，加上年终奖，一年的综合收入有可能达到20万元。

最重要的是，他们的工作时长也不长，一天工作只有5个小时左右，早班中班两班倒。早上差不多7点到12点，中午班从12点到下午6点。

「真话财经」看到上面这些，还以为这么高的收入只有个别员工才能达到，但看了茅台的年报彻底惊呆了！

2016年，贵州茅台人均薪酬25万元，董事长袁仁国薪酬为59.62万元，茅台员工薪酬差距不大，正式员工最低也有18万左右的年薪。

袁仁国去年薪酬低是因为茅台销售下滑，其2015年薪酬为169.41万元，同比减少了109.79万元，降幅为64.8%。

尽管董事长薪酬减少了，但员工的薪酬居国内9家知名酒企之首，第二名泸州老窖员工人均薪酬为16.58万元；五粮液为12.14万元，分别比茅台低9万和13万。

其他酒企的员工工资就与茅台差别更大了，伊力特人均薪酬为12.02万元，顺鑫农业、酒鬼酒、沱牌舍得、今世缘和迎驾贡酒分别为9.98万元、9.17万元、7.92万元、7.39万元和4.97万元。

贵州茅台员工工资之所以这么高，主要和公司的业绩有很大关系。尽管这几年经济环境不好，中央也提出「八项规定」，但国酒茅台的地位一直没有被动摇。

「真话财经」看了贵州茅台三年的年报，2014年至2016年，茅台的净利润分别为153亿、155亿和167亿，所以茅台员工工资高也就很好理解了。

茅台员工的真实工作是这样的

免费喝茅台、上下班奔驰宝马接送、工作每天5个小时……关于茅台员工的真实工作，外界有很多传说，「真话财经」也找了很多资料，一起看看他们平时都在干什么。

茅台最近发布的招聘广告主要是招制曲工人，因为茅台要扩大生产了。这些工人工作还是比较稳定的，只要工作不出大问题，基本就是终身的了。

但他们的工作绝对没有外界想象的那么轻松。有茅台内部员工介绍，在茅台工作也不是躺着就把钱挣了，工人工作的强度还是很大的。

据他描述，像夏天现在这种天气，车间里的温度有40多摄氏度，工人的汗都流不及，工作环境以生产为重，发酵要封闭、高温，不能通风，更不可能用空调。

另据《三联生活周刊》报道，酿酒的技术本质上十分简单：第一步将粮食中的淀粉转化为葡萄糖；第二步将葡萄糖转化为乙醇（酒精）。

但事实上，酒之所以甘醇馥郁，并非乙醇的作用，而得益于发酵酿酒过程中的副产物——大量的酸酯类有机物，茅台酒的酿造过程主要是蒸馏。

酿酒的第一步是制曲。每年端午后，酒师们开始制造曲药。曲药以小麦为原料，先将小麦粉碎，加入水和「母曲」搅拌，放在木盒子里，工人站在盒子里用脚不停地踩。

据茅台制曲车间的工人们说：「刚来的工人都受不了这个活，踩两天腿就会疼得下不了楼。」

一般制曲时间在夏天，制曲车间里的温度经常高达40摄氏度。高温有利于微生物的生长，这些微生物混入曲块中分泌出大量的酶，可以加速淀粉、蛋白质等转化为糖分。

每到夏天，制曲车间的门上爬满了一层名为「曲蚊」的小虫，人一张口甚至能吸进几只。制曲需要的就是这样的微生物环境。

制好酒曲，时间已从初夏转入仲秋重阳节，在此时开始第二个关键步骤——「重阳下沙」。「沙」的意思就是指高粱，「下沙」就是指投放制酒的主料——高粱。

除了上述两个步骤，一瓶茅台要出厂还有很多工序，以下是摄影师拍摄的茅台酒厂工人的真实生活和酿酒工序，大家一起体会。图片来源:东方IC。

生产工艺流程：蒸粮

生产工艺流程：密封发酵池

生产工艺流程：密封发酵池

生产工艺流程：润粮（加沙）

生产工艺流程：蒸粮摊凉

生产工艺流程：加母糟

生产工艺流程：蒸粮

生产工艺流程：拌曲上堆

生产工艺流程：蒸馏接酒

生产工艺流程：新酒入库

怎么才能进入茅台工作

茅台收入这么高，一定是很多人向往的公司，据说这次招聘300名制曲工人茅台的网站都被挤崩溃了。

看起来这次招聘的条件还是很低的，报名条件也很宽泛，只有两条：年龄18周岁以上，28周岁以下；全日制本科及以上学历，不限专业，不限地域。

不过对报名者的测试有两项，一项是体能测试，到时在仁怀市新一中操场举行，要求男子1000米跑，女子800米跑，超过4分30秒判定不合格。

还有一项测试是文化课考试：高中语文、数学（各45分）、时事政治（10分）。想去的朋友赶紧去练长跑，把文化课也要补一补。

但你千万不要以为能长跑就可以进入茅台。有网友爆料，茅台是国有企业，待遇又这么好，很多大学生都想进，可是一般人是进不去的，据说一个名额要好几万。

前几年发生的一起案件可以从侧面证实这个说法的可靠性。

据《贵州商报》2015年报道，有人被人以可以安排进茅台酒厂工作为由，诈骗大额现金。

民警进一步调查发现，2014年8月，犯罪嫌疑人钟某承诺可以帮忙让郑某的妻子雷某进入贵州茅台酒厂工作，并谈好价钱17万元。

经查，2014年7月以来，钟以和相关领导关系较好为由，声称可以帮人进贵州茅台酒厂工作，与多人签订协议，收取大量介绍费共50多万元。

从这个案件中可以看出，茅台的工作岗位在当地还是非常吃香的，不是你想进就能进。

来源：gdzgjrr

2017-06-30

 

大家对国企招聘的印象就是高学历、高要求，什么都要高，确实，某些国企某个岗位的要求的确很高，但是不是全都是这样呢？难道就没有比较容易进的国企吗？

当然是有的，不可能任何国企的每个岗位都要求高学历、留学生，这样的用人成本那个企业承担得起，而且现在技能要求比学历要求更受用人单位欢迎，所以只要你的技能水平达到标准，那些要求也就会适度放宽，那么哪些国企的要求低一点呢？

一、2017深圳供电局电力生产岗位,学历要求为大学专科及以上，它的招聘要求是属于国家招生计划范围内的，国内全日制普通大中专院校当年毕业的应届毕业生，或国家教育主管部门承认的国(境)外相关院校毕业生，这个要求对普遍的应届毕业生来说都能达到吧

二、2017广州供电局的招聘条件是国内院校应届毕业生报考电气类岗位应具有全日制大学专科或以上学历，非电气类岗位应具有全日制本科或以上学历。报到入职时，需毕业证、学位证、报到证“三证齐全”，大专学历毕业生不需提供学位证。其招聘要求也是大专或本科以上学历

三、2017中国移动校园招聘招聘要求只需要本科以上学历，专业对口即可

四、2017中国石化某些地区分公司招聘加油站营业员的学历要求只需要高中或中技以上即可，门槛够低了吧

2017国企招聘已经接近尾声，2018国企招聘即将到来，大家都觉得国企难进，其实不是国企难进，而是你自己没自信，没有付出，哪有收获？

请看看下面链接自虐的高考

国有企业干部(人事局存档任命)与工人身份(劳动‘’职保‘’存档)退休时有区别。

按现有职工干部纳入职工社保体系，区别在职务职称及其它补贴上；例如：我原单位国有企业，原厂长退休(男士60周岁)；企业编，以前部队转业干部；(经济师)他的退休工资是：基础工资(企干工资级别)+工龄工资+个人社保账户金额%+地方补贴(部队补贴一千余元/月，享受国家对部队干部有关政策，职务职称补贴)企业退休工资合计：四千多元。如果是企业职工，同年，同缴费金额退休工资是2800余元/月。当然了，原院校毕业或企业考干(人事局存档)工资区别在职称补贴上，和基础工资上。执行企业干部工资级别)一般在同等基础上，比职工多三四百元/月；应该在3200元以上/月。

企业退休的原国家干部和工人退休基本上没有区别，女干部要求年龄55岁退休，另外企业内有几种人员退休国家有其他政策：一，是转业到企业的军转干部，二，是参核，参战人员，三，高级职称，四，企业中国家认可的付处以上领导干部，五，原企业幼儿园，中小学，技校，职大电大有教师证的教职员工。除这五类人员以外企业的原国家干部和工人一样的待遇，主要是靠视为缴费年费（原工龄）和缴费年限拿养老金。包括原大中专毕业生（工厂的有中级职称的工程技术人员，工程师，助理工程师，会计师，助理会计师，医生，医士等）原机关事业单位后调入企的人员以及原工厂中提干（在组织部门和人事局办了提干手续正式国家干部）这些人员的退休身份由于，国家实行公务员制度，他们国家干部身份早已丧失，和企业其他员工一样拿最普通，最基本最微曹的养老金！！！

理论上中专以上毕业都是干部身份，企业干部和工人退休时基本一样，我单位女干部为了50岁退休（女干部55岁退休，女工人50岁退休）特意到人社局放弃干部身份，现在没有人事局、劳动局之分，都统称为人社局，现在退休差别一是企业，二是公务员和事业，事业的工人（看大门的）也比企业干部退休多。所以都争事业编制。

企业职工中干部身份和职工身份，在退休时退休金的待遇相同吗？各位友友说的十分到位，在此不重复。

企业职工中干部身份的人员都为:军转干部、大中专毕业生、行政事业单位调任企业做领导人等。这些人员谁也想不到自己有今天的下场，悔不该当初，肠子都后悔断了好几回。不过老话说的好，人有前后眼富贵一千年，古书上也说，你这人命该如此，天注定。

企业职工中的干部退休金少拿不少钱，相反当年以工代干在行政事业单位退休人员的退休金应该不得少……

注:名词解释"以工代干"即工人身份提拔在行政事业单位当干部的人员。来源：今日头条