NY:<p>国外有工会,劳方可以团结起来和资方谈判。不过这个话题太敏感。</p> <p>另外,国内的没有后台没有背景的民营企业,经营压力是特别大的。负担极重,经营环境恶劣。可能压榨员工是少数几个他们转嫁困难的方式。</p> <p>当然,最没话语权的就是没有绝活的公司离开你照样转的普通员工。</p> <p>楼主说的这种恶劣状况如果很普遍的话,只能说这些企业经营得越来越糟糕了。 <br /> </p>