#游山玩水:我来说一下从这封信看出的国外和国内的职场的区别:<div>相同点,国外也一样,老板只需要员工高效率地去执行,而不是和老板讨论“为什么”。</div><div>一个刚入职就对公司各种政策指手画脚的人,一样有被开除的高风险。</div><div><br></div><div>不同点,西方国家的公司,员工的个人喜好个人时间,完全是员工自己的私事。比如午饭,比如晚上下班时间。公司绝不会要求员工利用午饭时间来共建团队,来沟通感情。</div><div>员工想如何支配其自有时间,老板是半句话也说不上的。而且,老板也绝不会要求员工付出比其职业道德更高或者更多的东西。</div><div>比如员工绝不需要“爱公司如爱家”一样这种感情,也无必要与其他公司员工建立超出工作关系以外的友谊。</div><div>老板可以加班,但如果员工任务完成,老板绝不会要求员工比自己晚走。员工如果完成自己工作,则完全没必要和其他员工比拼谁对公司更忠诚或者更玩命。</div><div>公司和员工之间更多的是一种合同和商业关系。</div>