广兰12:一个企业或者组织(包括社团、社群等),刚开始的发起者往往都是很有能力和胸怀的人,但是到了一定阶段,优秀的人就会离开或者被淘汰。<div><br></div><div>究其本质,是因为当一个组织汇聚到一定人员、有稳定收入的时候,群体就会变的稳定,这时就更适合大多数的平庸者去维持运转,他们互相勾心斗角、彼此内耗、安逸享乐,而优秀的人反而被排斥,最后只能离开。你们央企我不羡慕,国营单位贪官多,说一套,做一套,欺骗习总,习总迟早会收拾这些蛀虫的</div>