主题:有一个极其暴躁、爱好骂人的老板是什么体验
楼主:小卡妹
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身在职场,吐槽老板大概是日常之一。特别是奇葩的老板,那真是吐槽的欲望有如滔滔江水连绵不绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝绝。
我现在所在的公司,有一个特别暴躁的老板。暴躁到什么程度呢?举个很有代表性的例子:在所有人都在认真办公的办公室里,老板娘(老板的老婆)和老板能突然吵起来,然后老板能当着所有员工的面超级大声地骂老板娘,不带停的那种。
真是666了。连结婚数十年的老婆大人都不给面子,何况我们这群帮忙打工的非亲非故的人。
奇葩的是:很多时候他骂人,不是因为那人事情做得不够好,而是因为那人没按他的意思去做。但是大多数时候他的意思并不是很清楚地传达给你的,你需要去猜。侥幸猜对了,逃过一顿炮轰。不幸猜错了,那就等着雷霆骂声吧。总而言之,很多时候他骂人不是基于某件事情的失误,而是基于他自己一时情绪的判断,是一种无理取闹。
行政小姐姐,97年的小女孩,活泼伶俐,情商超高,举办生日会组织团体旅游什么的都能符合大家的心意,是做行政的一把好手。有一天中午快下班的时候,行政小姐姐突然打开老板的办公室大门,满脸泪水地从里面冲出来,大家惊呆了。结果一会儿更让人目瞪狗呆的是:老板竟然从他的办公室里面冲出来,追着行政小姐姐继续骂,一声高过一声。大家众脸懵逼的同时在心里默默地想:在里面骂哭还不够,还要追出来指着骂,这是多大仇多大恨?
结果只是因为新买的办公桌的尺寸不符合他的心意这种小事。
但行政小姐姐是度量过办公区的空间才下单买的对应尺寸的办公桌。尺寸是对的。在把办公桌摆到办公区的时候尺寸刚刚好。办公桌摆好的时候老板过来看了,没说什么就走了。这件事表面上就这么翻篇了。但在大家的心里,他无理取闹的劣迹又多了一笔。
这位老板骂人的时候不仅是不分缘由、只凭心情,还什么难听骂什么,丝毫不顾你的心情和死活。
还是一个97年的小姐姐,做编辑的。有天协助老板做表格。这位小姐姐的性格是那种有点马大哈的,表现在工作上就是有点粗心,容易忽略细节。这种性格协助老板做表格这么细致的东西简直是灾难。果不其然,过不了多久,就听到老板的骂声从办公室里面传出来。骂声响了一阵,老板办公室的门开了。小姐姐一脸土色地从里面走出来,回到自己的座位上,继续改表格。老板从办公室跟出来,站在小姐姐的位置上,看她改表格,一边看一边时不时发出类似“啧”的不耐烦的声音,一边骂:“你怎么这么笨?今天没带脑子上班吗?没见过像你这么笨的人!你的脑子呢?!!!!!!!找个没毕业的大学生都做得比你好!”……后来一声声骂人的声音里,渐渐加入了小姐姐时不时吸鼻子的声音……
无理取闹和人身攻击都是常态。
“你们这些人做事情怎么都不用脑子想一想?!”“都是猪脑子吗?!”
很多在职的女员工都被老板骂哭过。
被骂到无可忍受坚决要辞职的有。
被骂到忍无可忍准备要辞职的也有。
老实说,我呆过几家公司,这么暴躁和让人难以容忍的老板还是第一次见。 此文为集诚信原创。
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| #2 |
以前公司老板,属于那个圈里最会玩政治的,能攀强附贵,粗中有细,懂得管理,成了一个小买办。英语不咋地,却是中国区老总比较放心的人。因此整个人牛逼得一塌糊涂,把所有手底下的人都当作蝼蚁,随便就能踩死。在公司各种骂人,越往上升就离他越近,被骂的越凶,特点就是只要公司业务出差错就要狗血淋头的骂,把管理细则加上对这种差错的预案和解决方案。不知道出差错是社会和人生不可避免的吗?有的时候为此出的一些指令能让你感到深深的恶意,让内部的人互相斗,互相随而很好。在这种“不值得”的感受感受中挣扎了5年,才离开这个公司。出门的一刻,就知道在打工这件事情上自己已经练出来了没有什么事是心理过不去的了。
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| #3 |
可怕。 这篇文章被编辑了 1 次. 最近一次更新是在 2019/05/28 23:18:51
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@勤劳善良小农民:是很可怕的。
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好奇这人的生意是怎么做起来的?
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@#捧着仙丹爱耶稣:在这种人手下工作,的确是一种历练
我好奇,他这种对下属的严酷态度,是不是也是其善于玩弄“政治”的一种表现。对上面他一定是八面玲珑的,而把下属搞定则是他让上面放心的一个手段。
这篇文章被编辑了 1 次. 最近一次更新是在 2019/05/29 18:29:28
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| #7 |
一位企业家朋友的留言:
恩威并施才是管理之道!分寸的把握很重要[抱拳] 这样以来,才能留得住优秀人才,因为老板再有三头六臂也要靠团队协作企业才能有发展 任正非军事化管理的背后肯定也有很多人文关怀,要不咋会有18万的华为人追随锦程人学习、总结、精进一直在路上[奋斗][奋斗][奋斗]
这篇文章被编辑了 1 次. 最近一次更新是在 2019/05/29 18:35:11
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| #8 |
类似这种人的企业领导个个心狠手辣,只是玩法不一样,有些为了保护好自身利益,不惜损害员工的利益,同时让员工无法最大限度施展自己才华,家长制管理,这样的企业留不住人的。
这篇文章被编辑了 1 次. 最近一次更新是在 2019/05/29 19:23:00
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| #9 |
@#游山玩水:有一次在外面出差的时候,有合作伙伴在我们员工面前评价我们老板这暴脾气做不了那种很大的老板
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@#捧着仙丹爱耶稣:对上是很客气的,对下则是有多不客气就多不客气,两个极端
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@#游山玩水:公司的福利其实还不错,只是很多人忍受不了这种狠狠地打一大棒子再给个甜枣的感觉。管不住脾气,终究是留不住人才,这是公司的现状
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@吴先生:开公司其实也是做生意,生意人都讲究利益最大化
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